1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

3. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

4.การพัฒนาบุคลากร

5.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

6.การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน

7.การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

8.การพัฒนาคุณภาพชีวิต