1.การวางแผนอัตรากำลังคน

2.การสรรหาบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

3.การพัฒนาบุคลากร

4.การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ

5.การพัฒนาคุณภาพชีวิต

6.การประเมินผลการปฏิบัติงาน

7.การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร